스스로 질문하고 답을 찾는 승진자의 에세이

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* 코로나19로 인한 비대면 시대, 이제 21그램이 온라인으로 만나는 비대면 프로그램을 제안합니다.

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승진자들에게는 늘 "리더십을 발휘하는 사람이 되어야 한다", "새롭게 변화되는 역할을 준비해야 한다"는 말이 따라다닙니다.

하지만 조직이 원하는 '어떤' 사람이 되기 위해서는, 지난날의 내가 어떤 사람이었는지를 돌아보고 성찰할 시간이 필요합니다.

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신입사원으로 입사했던 초년생 시절부터, 중간 관리자가 된 지금에 이르기까지- 나를 성장시킨 다양한 경험과 시간에 대해 돌아보고 글로 써봅니다.

일기나 에세이, 자서전 그 어떤 형태도 좋습니다. 사전에 준비된 다양한 템플릿 위에 승진자 여러분의 이야기를 솔직담백하게 써보는 시간입니다.

본격적으로 글을 쓰기 전, 동료들과 함께 재미있는 툴을 활용하여 다양한 글감과 소재를 찾는 활동을 진행합니다.

글쓰기가 막막한 분들을 위한 다양한 질문과 템플릿을 제공하여, 자연스럽고 편하게 과정에 임할 수 있도록 도움을 드립니다.

완성된 텍스트는 21그램 편집팀의 작업을 거쳐, 과정 종료 후 PDF 혹은 종이책자로 제본하여 전달해 드립니다.

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PROCESS (3H 기준)

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사전 질문지 전달 : "미리 생각해봅시다"

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오리엔테이션 : 나를 위한 글쓰기의 의미

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글감, 소재 찾기 (인터랙션 툴 활용)

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나를 위한 글쓰기

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공유 및 발표 : 함께 읽고 싶은 대목 / 소감

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​디자인 작업 후 완성본 전달